Digital Führen & Achtsamkeit

Überzeugen Sie als Arbeitgeber/in!

Effizientes Employer Branding setzt eine authentische und in sich stimmige Unternehmenskultur voraus, die – allen voran – von den Führungskräften getragen und gelebt wird. Schaffen Sie den passenden Rahmen und profitieren Sie nachhaltig von zufriedenen Mitarbeitern, die Leistung bringen, sich mit der Firma identifizieren und positiv über „ihr“ Unternehmen berichten. Gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Employer Branding-Strategie:

• Erarbeiten des eigenen USP als Arbeitgeber – Was macht unser Unternehmen so besonders?
• Definition der Führungskultur und Ausarbeitung von Leitlinien – Wie wollen wir miteinander umgehen?
• Weiterbildung im Soft Skills-Bereich – Wie kann ich meine Mitarbeiter/innen unterstützen und entwickeln?
• Workshops zum Umgang mit Generation Y und Z – Wie ticken junge Menschen und was brauchen sie?
• Nachhaltiges Gesundheitsmanagement – Welchen Rahmen braucht es, um gesund und motiviert zu bleiben?
• Trommeln fürs eigene Unternehmen – Von klassischer Pressearbeit über Social Media bis Video-Kampagnen (externe Kommunikation)
• Motivation, Teilhabe, Identifikation – Interne Kommunikation, die mit Sicherheit ankommt