Leadership- und Teamtraining Rudern – „Im Flow“

Teamarbeit und Vernetzung anstelle von Einzelkämpfertum, Status- und Hierarchiedenken – das sind die Voraussetzungen, um ein Unternehmen agil und flexibel zu führen. Bei erfolgreichen Rudermannschaften gibt jeder im Boot sein Bestes für das Team, damit kollektiver Erfolg möglich wird. In diesem Teambuilding-Workshop lernen Sie, wie eine Gruppe beim Rudern auf erlebnisorientierte Art und Weise durch ein gemeinsames Ziel zusammenwächst, und weshalb individuelle Stärken dennoch unerlässlich sind.

In unserem Teambuilding-Workshop wird erlebbar, wie ein Team zu einer erfolgreichen Mannschaft werden kann, die ein gemeinsames Ziel vor Augen hat, und gleichzeitig die individuellen Kompetenzen jedes Einzelnen synergetisch einsetzt.

Was Sie in diesem Seminar lernen:

Erfahren Sie positive Auswirkungen verteilter Verantwortung.
Erleben Sie die Relevanz von Commitment, Teamgeist und Eigenverantwortung für das erfolgreiche große Ganze.
Spüren Sie, wie der perfekte Flow entsteht, wenn jeder am richtigen Platz ist.

Auf einen Blick

Teamtraining Rudern

Nur als Inhouse-Seminar von April bis Oktober buchbar.

Max. Teilnehmerzahl: 12 Personen

Veranstaltungsorte: Rudervereine Heilbronn, Frankfurt, Hamburg (ggf. weitere Orte)

Seminarpreis Inhouse: ab 590,00 € pro Teilnehmer/in (2-tägiger Workshop)

Wer nicht ins Ruderboot möchte, kann auch mit anderen Aufgaben praxisnah eingebunden werden.

Beratung und Kontakt: info@dellian-consulting.de oder 07131 – 79 73 76 0

Eine detaillierte Seminarbeschreibung finden Sie hier.

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Impressionen

Das sagen unsere Teilnehmenden:

„Im Rahmen eines internen Talente-Programmes hatten zwölf unserer Mitarbeitenden die Möglichkeit am Ruderseminar teilzunehmen. Hierbei wurde von unseren Mitarbeitenden immer wieder besonders betont, wie toll sie die Kombination aus Theorie und Praxis fanden. Besonders positiv wurde außerdem der hohe Praxisanteil auf dem Wasser hervorgehoben. Dadurch hatten unsere Talente die Möglichkeit, in verschiedenen Konstellationen im Ruderboot hautnah zu erleben, wie ein zusammengewürfeltes Team zu einer erfolgreichen Mannschaft werden kann. Besonders beeindruckend war dabei, wie die individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden in den wechselnden Funktionen harmonierten. Zudem war es super interessant zu sehen, welche Herausforderungen es je nach Position der Teammitglieder zu meistern galt. Mit der Hilfestellung von Frau Tenckhoff konnten die individuellen Situationen im Boot auf den beruflichen Alltag transferiert werden. Der gesamte Tag war ein voller Erfolg und ich bin mir sicher, dass das Seminar bei unseren Talenten noch lange positiv in Erinnerung bleiben wird.“

Laura EngelhardtTeamlead HR People & Culture, Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG

Was Sie in diesem Seminar lernen:

Erfahren Sie positive Auswirkungen verteilter Verantwortung.
Erleben Sie die Relevanz von Commitment, Teamgeist und Eigenverantwortung für das erfolgreiche große Ganze.
Spüren Sie, wie der perfekte Flow entsteht, wenn jeder am richtigen Platz ist.

Die Ziele des Ruderseminars

Wie wird ein Team zu einer Erfolgsmannschaft? Die konstruktive Zusammenarbeit im Team stärken und verbessern, eine offene Kommunikation im Team fördern und die richtige Arbeitsverteilung im Team finden – darum geht es in dieser außergewöhnlichen Teambuilding-Maßnahme. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern ganz praktisch im gemeinsamen Erleben.

Raus aus dem Büro, rauf aufs Wasser: In unserem Ruderseminar erleben die Teilnehmenden, wie ein Team durch ein gemeinsames Ziel zusammenwächst und unterschiedliche Stärken und Ressourcen synergetisch eingesetzt werden können. Gleichzeitig werfen wir einen Blick aufs Thema Leadership, wie die Rolle eines Leaders definiert ist und was man sich dabei vom Rudersport abschauen kann.

Teambuilding im Ruderboot bringt Ihnen Teamspirit und Teamwork auf eine Art und Weise nahe, die nachhaltig in Kopf und Herz verankert bleibt: Das gemeinsame Erleben prägt sich durch das erlebnisorientierte Setting deutlich besser ein und koppelt Wissenszuwachs mit individuell gemachten, unvergesslichen Erfahrungen.

Teambuilding Seminar mal anders – Ihr Mehrwert

Inhalte

Die Inhalte des Teamcoachings

In unserem Ruderseminar erfahren Sie hautnah die positiven Auswirkungen verteilter Verantwortung für Sie und Ihr Team. Darunter fällt beispielsweise auch die Relevanz von Commitment, Teamgeist und Eigenverantwortung für das erfolgreiche große Ganze. Außerdem spüren Sie, wie es sich anfühlt, wenn der perfekte Flow entsteht und jede/r am richtigen Platz sitzt.

Im Seminar werden folgende Kernthemen behandelt:

Das “Wir” als Weg, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
Persönlichkeit und Führung
Führung und Teamentwicklung: Individualität achten, Kooperation fördern, Synergien erzeugen – live im Ruderboot
Von der Gruppe zum Team – was erfolgreiche Ruderteams ausmacht
Im Ruderboot: Mannschaften bilden und in wechselnder Konstellation rudern, um Unterschiede zu erkennen und gute Teams zu entwickeln

Über unseren erlebnisorientierten Ansatz wird die Wichtigkeit von Führung, Kommunikation, Toleranz und die Kraft des Miteinander deutlich klarer. Führungskräfte entwickeln mit diesem Teambuilding-Seminar darüber hinaus ein besseres Verständnis für ihre eigene Rolle und die der anderen Teammitglieder. Und gemeinsam versteht das Team, wie wichtig es ist, persönliche Stärken für den Teamerfolg bestmöglich und zielgerichtet einzubringen.

Ablauf

Ablauf des Team-Workshops

Das Ruderseminar wird als 1,5 bis 2-tägiger Teamentwicklungsworkshop für 8 bis maximal 12 Personen angeboten. In unserem praxisnahen Teamcoaching erleben Führungskräfte und Teams, wie man alle Mitarbeitenden ins Boot holt und gemeinsam in den Flow kommt.

Tag 1: Fester Boden unter den Füßen

Eine Rudermannschaft kann nur erfolgreich sein, wenn sie sich über Ziel und Vorgehensweise gemeinsam im Klaren ist. Am ersten Seminartag nähern wir uns den Voraussetzungen für ein erfolgreiches Team deshalb zunächst auf theoretischer Ebene. Die Teilnehmenden erfahren mehr über die Inhalte und Ziele unseres Teamtrainings und wir beleuchten zunächst folgende Punkte:

Von der Gruppe zum Team: So funktionieren erfolgreiche Ruderteams
Für mehr Flow: Gemeinsam an Lösungen arbeiten
Das Team und ich: Mein Anteil am Teamerfolg
Führung und Teamentwicklung: Individualität achten, Kooperation fördern, Synergien erzeugen

Individuelle Konzeption statt Training aus der Schublade: Auf Wunsch und nach vorheriger Abstimmung können die Inhalte und Ergebnisse bereits absolvierter Führungs- und Teamtrainings in den Teambuilding-Workshop im Ruderboot implementiert werden.

Tag 2 – Und plötzlich sitzen alle im gleichen Boot

Wie bringt man theoretisches Wissen in den praktischen Flow? Am zweiten Tag des Ruderseminars heißt es “Mannschaft legt ab” – die Teilnehmer steigen ins Ruderboot! Trainerin Nathalie Tenckhoff – selbst jahrelang Leistungssportlerin und Teilnehmerin an internationalen Ruder-Wettbewerben – zeigt worauf es beim Rudern ankommt. Unter ihrer Leitung bilden wir Teams und Üben in wechselnden Konstellationen.

Aus der Praxis für die Praxis: Das Gemeinschaftserlebnis im Ruderboot bietet einen idealen Rahmen um situationsangemessene Führung und erfolgreiche Teamarbeit zu erleben und zu reflektieren. Als Mannschaft im Gleichklang erfahren die Teams, wie wichtig Kommunikation, Toleranz und das Erkennen der jeweiligen Stärken des Anderen für den Erfolg des ganzen Teams sind.

Ganz wichtig ist uns: In unserem Teambuilding-Seminar gibt es keinen Druck! Wer am zweiten Tag nicht ins Ruderboot kann oder möchte, wird mit anderen Aufgaben praxisnah in den Team-Workshop eingebunden und kann so seinem Team aus der Beobachter/innen-Position heraus wichtige Erkenntnisse liefern.

Methoden

Die Methoden des Teambuilding-Seminars

Das aktive Erleben und das direkte Interagieren miteinander machen unser Leadership- und Teamtraining Rudern zu einer Fortbildung der besonderen Art: Theoretisches Wissen wird aktiv in der Praxis zur Anwendung gebracht. Die Teambuilding-Teilnehmenden erfahren mehr über sich, ihre Stärken und ihre Ressourcen und erleben, daß kollektiver Erfolg durch das Zurückstellen von Einzelinteressen möglich wird, indem jeder Einzelne das Beste für das Kollektiv gibt.

FAQs

Oft gestellte Fragen zum Teamcoaching

Wie sollte bzw. kann sich das Team auf das Seminar vorbereiten?

Für den Team-Workshop “Im Flow” sind keine besonderen Fähigkeiten oder Kenntnisse erforderlich. Sowohl Basiswissen zu den Themen Leadership und Teamwork als auch praktisches Know-how rund ums Rudern wird während des Seminars vermittelt.

Für wen ist das Teamcoaching geeignet?

Das Teamtraining Rudern ist sowohl als reines Leadership-Seminar für Führungskräfte als auch für bestehende Teams geeignet. Um einen aktiven Lernerfolg zu ermöglichen, ist die Gruppengröße jedoch in beiden Fällen auf maximal 12 Personen begrenzt.

Gibt es bestimmte Voraussetzungen für die Teilnahme?

Es gibt keine besonderen Voraussetzungen, allerdings ist bei aktiver Teilnahme an den praktischen Übungen auf dem Wasser Schwimmfertigkeit erforderlich, natürlich nur für den Fall. Nichtschwimmer können als reflektierende Beobachter/innen am Ruderseminar teilnehmen und so mit dem Blick von außen einen elementaren Beitrag zur Einschätzung und Einordnung des Erlebten leisten.

Wo wird das Teamcoaching angeboten?

Aktuell bieten wird das Team- und Leadership-Training Rudern in den Heilbronn, Frankfurt und Hamburg an. Weitere Orte auf Anfrage.

Sie oder Ihr Team möchten an einem souveränen Auftreten arbeiten und haben vorab noch Fragen zu unserem Lösungsansatz? Dann lassen Sie uns gerne ganz unverbindlich darüber sprechen!

Mehr Infos

In eigener Sache: Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen, haben wir uns entschieden, in den Texten der Website z.T. nur die männliche Form zu nennen.

Selbstverständlich gelten entsprechende Begriffe im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.

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