Live Leadership – agile Führung mit Pferden trainieren

Authentische Führung mit ganz besonderen Pferden als Co-Trainer erleben? Unser equi-com® Führungskräftetraining macht es möglich:

Ohne unangenehme Rollenspiele erfahren Sie in diesem Leadership Seminar, wie elementar Ihre innere Haltung und die eigene Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Sie lernen vier verschiedene Mitarbeitertypen kennen und wie sie diesen in verschiedenen Situationen am besten begegnen.

Pferde sind perfekte Spiegel des eigenen Verhaltens. Sie trainieren deshalb in diesem Workshop mit den Vierbeinern als Medium, um Ihre Körpersprache und nonverbale Kommunikation verbessern. Körpersprache und Stimme bestimmt zu 90% eine unmissverständliche Kommunikation und damit auch gute Führung. Sie zu trainieren lohnt sich!

Was sie in diesem Leadership Training lernen:

Schulen Sie Ihre Fähigkeit zur Wahrnehmung und Beobachtung.
Erleben Sie das volle Potenzial Ihrer Körpersprache.
Entwickeln Sie ein besseres Verständnis für Ihre Wirkung auf andere Personen.
Erfahren Sie, wie Sie mit eigenen und mit den Emotionen anderer besser umgehen können.
Erleben Sie natürliche Autorität und authentische Führung.

Die Teilnehmer/innen brauchen keine Kenntnisse oder Erfahrung mit Pferden, um von diesem einmaligen Erlebnis zu profitieren. Alle Übungen mit den Pferden sind freiwillig, alleine durch das Beobachten, gibt es viele Aha-Erlebnisse.

Weitere Infos, Teilnehmerstimmen, Videos und Impressionen finden Sie unter www.equi-com.de.

Seminarimpressionen

Auf einen Blick

Live Leadership

Termine:

25. April 2024 (Offenes Seminar), noch Plätze frei
16./17. Oktober 2024 (Offenes Seminar), noch Plätze frei

Melden Sie sich gerne ganz bequem per Mail an!

Max. Teilnehmerzahl: 12 Personen

Veranstaltungsort: Heilbronn

Seminarpreis offene Seminare:

1.490,00 € (1,5 Tage) / 980,00 € (1 Tag) pro Teilnehmer/in

1,5- oder 1-tägiger Workshop
inkl. Foto-/Videodokumentation
inkl. Lunch „Bauernbuffet“
inkl. Pausen-Snacks und Getränke
optional: zzgl. persönlichem DiSG-Profil vorab: 220,00 € (inkl. persönlichem Coaching-Gespräch: 450,00 €)

Seminarpreis Inhouse Führungskräfte- oder Teamtraining: ab 690,00 € pro Teilnehmer/in

Als Kunden-Event: ab 290,00 € pro Teilnehmer/in

1 Tages-Event
max. 40 Personen

Alle Seminarpreise verstehen sich zzgl. MwSt.

Beratung und Kontakt: info@dellian-consulting.de oder 07131 – 79 73 76 0

Eine detaillierte Seminarbeschreibung finden Sie hier.

Ein Beispiel für einen Seminarablauf für 1 Tag finden Sie hier und für 1,5 Tage hier.

Mehr Infos anfordern

Das Magazin „freundin“ hat über uns berichtet:

Lesen Sie hier, mit welchen Erkenntnissen und Aha-Momenten Constanze Kleis nach Hause gefahren ist.

Unser Leadership Training – Ihr Mehrwert

Ziele

Die Ziele des „Live Leadership” Training

Gute Führung live erleben: Unserer Überzeugung nach ist die richtige und situativ angemessene Kommunikation der Schlüssel zu unserem Gegenüber – wer über den richtigen Schlüsselbund verfügt, dem öffnen sich die Türen zu erfolgreichem Leadership und konstruktiver Teamarbeit. Lernen Sie ein Leadership Konzept kennen, das auf Authentizität und gegenseitigem Respekt beruht und mit dem es Ihnen gelingt, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe im Blick zu behalten.

Die Wirkkraft der Körpersprache

90% unserer Kommunikation findet nonverbal statt, also über unsere Körpersprache und unsere Stimmführung. Genau das sind die Kommunikationsformen, die Pferde – und damit Ihre Trainingspartner im Leadership Seminar – unmittelbar wahrnehmen und ungefiltert spiegeln. Anders gesagt: Im equi-com® „Live Leadership“ Training erleben Sie hautnah, wie sich Ihre innere Haltung und Einstellung in der Reaktion Ihres Gegenübers manifestiert. Und Sie erfahren im praktischen Tun, wie sich verschiedene Arten der Führung auf unterschiedliche Persönlichkeiten und deren Verhalten auswirken.

Mithilfe unserer feinfühligen Vierbeiner hält unser Leadership Seminar folgende Lernerlebnisse für Sie bereit:

Lernen Sie sich selbst besser kennen – mit verborgenen Ressourcen und ungeahnten Stärken.
Erfahren Sie mehr über Ihre Wirkung auf andere.
Erleben Sie die Bedeutung und Reichweite Ihrer Körpersprache.
Schulen Sie den Blick für das Potential und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.
Entdecken Sie den Umgang mit der Dynamik der Emotionen.
Entwickeln Sie natürliche Autorität und authentische Führungskompetenz.
Experimentieren Sie mit Ihrem Führungsstil.

Keine Angst vor großen Tieren!

Sie hatten noch nie was mit Pferden zu tun? Kein Problem! Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unseres Leadership Trainings benötigen keine Vorkenntnisse oder gar Erfahrung mit Pferden. Ganz im Gegenteil: Unsere vierbeinigen Co-Trainer bringen sich ganz natürlich in den Lernprozess der Seminargruppe ein, lassen sich aber auch gerne von der Bande aus beobachten. Unangenehme Rollenspiele bleiben in dieser Leadership Fortbildung außen vor.

Inhalte & Ablauf

Inhalte und Ablauf des „Live Leadership“ Trainings –Tag 1

Am ersten Tag des Leadership Seminars lernen wir uns auf der Reitanlage Schmid in Gellmersbach bei Heilbronn kennen und starten mit dem theoretischen Teil des Seminars. Wir treffen uns entweder im urigen, zum Seminarraum umgestalteten ehemaligen „Reiterstüble“. Oder wir absolvieren Tag 1 der Leadership Schulung bei schönem Wetter direkt in unserem lichtdurchfluteten equi-com® Trainingszelt. Basis unseres gemeinsamen Lernwegs bildet das so genannte DiSG®-Modell – ein einfach zu verstehendes Reflexionsmodell zu vier klassischen Verhaltensprofilen. Über Selbsterkenntnis und das differenzierte Beobachten und Einschätzen des Gegenübers stärkt die Kenntnis über die vier verschiedenen DiSG®-Typen das gegenseitige Verständnis und damit die konstruktive und situative Führung anderer.

Anschließend stehen beim Leadership Seminar die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Führung auf dem Programm – wir nennen sie die „Leadership Big Five“. Und natürlich beantworten wir an dieser Stelle auch die Frage, warum ausgerechnet Pferde so hervorragende Sparringspartner für ein Leadership Training sind. Flankiert werden die Impulsvorträge und Gruppenreflexionen von einem Best Practice-Beispiel, das unter anderem die positiven Auswirkungen von Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf die Unternehmenskultur und den Unternehmenserfolg thematisiert. Bei einem gemeinsamen Abendessen – wahlweise beim entspannten Grill & Chill an der Feuerschale oder im gemütlichen Wintergarten des Hofcafés – lassen wir den Tag bei spannenden Gesprächen und einem Glas leckeren Wein ausklingen.

„Live Leadership“ Tag 2: Auf geht’s zu den Pferden!

Die Spannung steigt: Gleich nach dem Frühstück startet der zweite Trainingstag nach einer kurzen Einweisung rund um die Arbeit mit den Pferden mit den praktischen Übungen in unserem equi-com® Trainingszelt. Zunächst steht Beobachten und Wahrnehmen der Pferde im Mittelpunkt. Im Anschluss geht es darum, Respekt und Vertrauen zu unseren vierbeinigen Gegenübern aufzubauen und so eine Beziehung zu diesen ungewöhnlichen Co-Trainern herzustellen. Das DiSG®-Modell als Reflexionsmodell wird uns nun in der Praxis dabei helfen, situativ angemessenes Führen und individuelle Leadership Stile spür- und erlebbar zu machen.

Nach einer entspannenden rustikalen schwäbischen Fingerfood-Mittagessen beginnt der zweite Teil unseres „Live Leadership“ Praxistags: Jetzt geht es um Kommunikation im Hier und Jetzt. Achtsamkeit und Einfühlungsvermögen, Lob und Anerkennung, Distanz und Nähe, Körpersprache und Zielorientierung heißen die zentralen Punkte im Umgang mit Ihrem neuen Team – den Pferden. Begleitet werden diese erlebnisorientierten Lerneinheiten von Walk & Talk-Runden in den Weinbergen rund um die idyllisch gelegene Reitanlage. Diese Spaziergänge ermöglichen zum einen eine entspannte Reflexion des Erlebten sowie den direkten Transfer in die eigene Arbeitspraxis und zum anderen den ungezwungenen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungspersönlichkeiten zu aktuell relevanten Leadership Themen.

Methoden

Methoden – „Live Leadership“ ist anders

Nie enden wollende Vorträge? Gähnend langweilige PowerPoint-Präsentationen? 100 Seiten Skript? Seelen-Striptease und ungeliebte Rollenspiele? – Unser Live Leadership Training ist anders. Denn hier steht erlebnisorientiertes Lernen im Vordergrund. Unsere Location im Grünen bietet Führungskräften einen Ort der Kreativität und Ruhe, um sich losgelöst vom Arbeitsalltag spannenden Leadership Themen zu widmen. Dabei kommt natürlich auch bei „Live Leadership“ der theoretische Background nicht zu kurz. Im Zentrum des Seminars steht aber das aktive Erleben authentischer Führung und das direkte Feedback im Rahmen praktischer Übungen mit den vierbeinigen Co-Trainern. Gruppenarbeiten und Reflexions-Einheiten runden diese alles andere als gewöhnliche Leadership Fortbildung ab. Um ungestörtes Lernen zu ermöglichen, befindet sich unser Seminarzelt 200 Meter von der Reitanlage entfernt inmitten der Weinberge von Gellmersbach. Eine Umgebung, die wie geschaffen ist, um in unserem Leadership Seminar andere Perspektiven einzunehmen und neue Blickwinkel zu entdecken.

Vorteile von "Live Leadership"

Ihre Vorteile bei unserem “Live Leadership” Training

Der Vorteil unseres Leadership Trainings ist es, dass es uns mithilfe der Pferde als Co-Trainer gelingt, den unvoreingenommen Blick auf das große Ganze zu schulen. Natürliche Autorität und authentische Führungskompetenz entstehen im Wissen um die eigenen Potentiale und Ressourcen im Spannungsfeld von Bedürfnissen und Entwicklungschancen seitens der Mitarbeiter. Wer diese Zusammenhänge versteht, kann aktiv Einfluss nehmen, und gleichzeitig mit dem „So-Sein“ des Gegenübers angemessen umgehen.

Partnerschaftlich statt hierarchisch: Die Arbeit mit den Pferden zeigt uns situativ auf, dass es nicht den einen richtigen Führungsstil gibt. Natürlich muss auch mal Tacheles geredet und es müssen klare Ansagen gemacht werden. Doch im unverstellten Wahrnehmen und dem intuitiven Kontakt mit den verschiedenen Mitarbeitertypen, die durch die Pferde erlebbar werden, ergeben sich neue Sichtweisen auf adressatenangemessenes Führen, das von Situation und Mitarbeitertyp beeinflusst wird. Der Transfer in die eigene Arbeitspraxis bewegt sich in unserem Leadership Seminar somit weg vom Über- hin zum Erleben und ermöglicht Lernergebnisse, die nachhaltig in den Köpfen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer verankert bleiben.