Ein Kommunikationsseminar mit DiSG®-Profiling hilft dabei, das eigene Verhalten sowie das Verhalten anderer besser zu verstehen. Es vermittelt praxisnahe Strategien, um die Kommunikation gezielter, klarer und wirkungsvoller zu gestalten. Dadurch lassen sich Missverständnisse reduzieren und Zusammenarbeit nachhaltig verbessern. Gerade für Führungskräfte ist ein Training mit DiSG® ideal, weil es die Grundlage für Selbstreflexion und Empathie sowie Verständnis für das Verhalten der Mitarbeitenden bildet. Wir zwei Workshop-Formate entwickelt, die das bewährte Modell lebendig und erlebbar machen und bieten diese Formate in Heilbronn, Neckarsulm und im Großraum Stuttgart, Heidelberg und Nürnberg an.
Das DiSG®-Modell ist ein Persönlichkeits- und Verhaltensmodell, das Menschen in vier grundlegende Verhaltenstypen einteilt:
Es zeigt auf, wie unterschiedliche Persönlichkeitsstile denken, handeln und kommunizieren. Ziel ist es, Unterschiede nicht zu bewerten, sondern besser zu verstehen.
Ein zentraler Nutzen des Seminars liegt in der Reflexion des eigenen Kommunikationsstils. Teilnehmende erkennen ihre Stärken und mögliche Schwächen im Umgang mit anderen. Dieses Bewusstsein ist die Grundlage für gezielte Weiterentwicklung und gerade für Führungskräfte das Fundament für eine authentischen und erfolgreichen Führungsstil.
Durch das DiSG®-Profiling lernen Teilnehmende, Verhaltensweisen anderer Menschen einzuordnen. Sie verstehen, warum bestimmte Reaktionen oder Kommunikationsweisen entstehen. Das erleichtert den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen im Berufsalltag.
Das Seminar vermittelt konkrete Werkzeuge, um die eigene Kommunikation an unterschiedliche Gesprächspartner anzupassen. Dadurch werden Gespräche klarer, zielgerichteter und weniger konfliktanfällig. Teams profitieren von einer verbesserten Zusammenarbeit.
Ein besseres Verständnis für unterschiedliche Verhaltensstile hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Missverständnisse können reduziert werden, da die Hintergründe von Verhalten klarer werden. Das fördert ein respektvolles Miteinander.
Die im Seminar erlernten Inhalte lassen sich direkt im Berufsalltag anwenden. Ob in Meetings, Mitarbeitergesprächen oder Kundenkontakten – die Kommunikation wird bewusster und wirksamer gestaltet. Dies steigert langfristig die Effizienz und Zufriedenheit im Arbeitsumfeld.
Wir bieten – als zertifizierte DiSG®- TrainerInnen – für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams ganz spezielle DiSG®-Coachings, DiSG®-Semianre und DiSG®-Worshops an, indem wir z. B. Pferde als Co-Trainer einsetzen. Dabei repräsentieren die sensiblen Tiere die verschiedenen DiSG®-Typen und zeigen auf eine sehr ehrliche und authentische Art, wie unterschiedlich die Kommunikation und Führung bei den verschiedenen DiSG®-Typen sein muss. Eine weitere praxisnahe und erlebnisbasierende Art, das DiSG®- Modell „live“ kennen- und verstehen zu lernen, sind unsere Ruder-Workshops hier in Heilbronn auf dem Neckar. Beim Teamtraining Rudern lernen die Teilnehmenden, auf andere Rücksicht zu nehmen, um im Team erfolgreich zu sein.
