Warum Team-Events in Zeiten der Digitalisierung besonders wichtig sind
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt grundlegend: Remote Work, virtuelle Meetings und digitale Prozesse gehören inzwischen zum Alltag vieler Unternehmen. Gleichzeitig wird der persönliche Austausch seltener. Der Beitrag zeigt, warum Team-Events und Team-Building heute wichtiger denn je sind und wie sie Zusammenarbeit, Motivation und Unternehmenskultur stärken.
Welche Eigenschaften Young Talents heute mitbringen sollten
Dieser Beitrag beschreibt die wichtigsten Kompetenzen, die junge Talente in der heutigen Arbeitswelt benötigen. Er zeigt, welche Fähigkeiten Unternehmen erwarten und wie sich Nachwuchskräfte erfolgreich positionieren können.
Das DiSG®-Profiling ist eine bewährte Methode, um Kommunikation und Führungsverhalten zu verbessern
Ein Kommunikationsseminar mit DiSG®-Profiling hilft dabei, das eigene Verhalten sowie das Verhalten anderer besser zu verstehen. Es vermittelt praxisnahe Strategien, um die Kommunikation gezielter, klarer und wirkungsvoller zu gestalten. Dadurch lassen sich Missverständnisse reduzieren und Zusammenarbeit nachhaltig verbessern. Gerade für Führungskräfte ist ein Training mit DiSG® ideal, weil es die Grundlage für Selbstreflexion und Empathie sowie Verständnis für das Verhalten der Mitarbeitenden bildet.
Teambuilding Rudern in Heilbronn: Für Führungskräfte und Teams
Rudern ist mehr als eine Sportart – es ist ein praxisnahes Modell für erfolgreiche Zusammenarbeit. Der Beitrag zeigt, warum sich Rudern besonders gut für Teamentwicklung eignet, welche Prinzipien dabei erlebbar werden und wie Unternehmen das Format gezielt einsetzen können.
Situativ führen: Den passenden Führungsstil für jede Situation wählen
Situative Führung bedeutet, den eigenen Führungsstil flexibel an Situation, Team und Aufgabe anzupassen. Statt einem festen Schema zu folgen, wählen erfolgreiche Führungskräfte je nach Kontext den wirksamsten Ansatz. Dieser Beitrag gibt einen strukturierten Überblick über die wichtigsten Führungsstile und zeigt, wie Sie Ihren eigenen Stil gezielt weiterentwickeln.
Team-Coaching Rudern auf dem Neckar in Heilbronn
Team-Coaching-Formate gibt es viele: vom Klettergarten bis zum Survival Camping. Eine bisher noch recht neue Idee ist das Teamtraining im wackligen Ruderboot, angeleitet von Ruderexperten, die selbst erfolgreiche Leistungssportler in dieser Disziplin waren. Mit einem Theorie-Tag vorab, der das Thema „Rudern“ in den Kontext mit aktuellen Unternehmensthemen wie „Change“ oder „Agiles Führen“ stellt, verbindet dieser Workshop Theorie und Praxis zu einem Erlebnis, das nachhaltig in Erinnerung bleibt. Seit drei Jahren bietet die Employer Branding Agentur dellian consulting in Kooperation mit dem Verein „Heilbronner Ruderschwaben“ dieses ungewöhnliche Workshopformat in Heilbronn an.
Lust statt Frust: 4 Hard Facts gegen Mitarbeiter-Fluktuation
„Rund 6 Millionen Arbeitnehmer glauben nicht an ihr Unternehmen.“ Gallup Engagement Index 2019 Wussten Sie, dass Mitarbeiter die Attraktivität ihrer Arbeitgeber durchschnittlich mit einer glatten 3 – also gerade mal mit „zufriedenstellend“ – bewerten?1 Sie als Arbeitgeber erwarten aber eine 1, wenn es in Ihrem Unternehmen um Motivation und Engagement geht? Dann heißt es für […]
Führungskräfteentwicklung: Bessere Beziehungen in 30 Minuten?
Führungskräfteentwicklung: Ratgeber-Check – Bessere Beziehungen in 30 Minuten? Führungskräfteentwicklung fängt bei mir selbst an. Wissen kompakt – kann das was? „Konflikten kann man auch im Arbeitsalltag oft nicht aus dem Weg gehen. Einem produktiven Ausgang stehen aber häufig persönliche Eigenheiten und negative Emotionen wie Wut, Ärger oder Angst im Wege. Das bewährte DiSG®-Modell, ein Persönlichkeitstest, […]
Must Haves digitaler Kompetenzen bei Führungskräften & in Teams
Spätestens seit der Corona-Pandemie sind digitale Kompetenzen auch bei kleinen Unternehmen und Mittelständlern unabdingbar. Betriebe sind dazu angehalten, Mitarbeitende, wenn möglich, ins Homeoffice zu schicken, Meetings und Messen werden in die virtuelle Welt transformiert und man trifft sich heutzutage schnell und unkompliziert via Teams, Zoom & Co. Eine krasse Umstellung, die viele Vorteile bringt, aber […]
Gesundes Arbeiten oder: Happiness B am Arbeitsplatz
Gesundes Arbeiten oder: Happiness B am Arbeitsplatz In der Beilage „Special Corporate Health” der Fachzeitschrift managerSeminare wurde der erfolgreiche Manager André Daiyû Steiner, der heute als Zen-Lehrer, Management- und Mentaltrainer selbstständig ist, zum Thema persönliche Zufriedenheit und Glück im Unternehmen interviewt. Wir teilen seine Ansichten und wollten Ihnen diese daher nicht vorenthalten! Ihm und uns […]