Neue Ideen brauchen freien Raum Auf einem idyllischen Seitenarm des Neckars mitten in Heilbronn erleben Führungskräfte und Teams wie man in den Flow kommt Team-Coaching-Formate gibt es viele: vom Klettergarten bis zum Survival Camping. Eine bisher noch recht neue Idee ist das Teamtraining im wackligen Ruderboot, angeleitet von Ruderexperten, die selbst erfolgreiche Leistungssportler in […]
Spätestens seit der Corona-Pandemie sind digitale Kompetenzen auch bei kleinen Unternehmen und Mittelständlern unabdingbar. Betriebe sind dazu angehalten, Mitarbeitende, wenn möglich, ins Homeoffice zu schicken, Meetings und Messen werden in die virtuelle Welt transformiert und man trifft sich heutzutage schnell und unkompliziert via Teams, Zoom & Co. Eine krasse Umstellung, die viele Vorteile bringt, aber […]
„Rund 6 Millionen Arbeitnehmer glauben nicht an ihr Unternehmen.“ Gallup Engagement Index 2019 Wussten Sie, dass Mitarbeiter die Attraktivität ihrer Arbeitgeber durchschnittlich mit einer glatten 3 – also gerade mal mit „zufriedenstellend“ – bewerten?1 Sie als Arbeitgeber erwarten aber eine 1, wenn es in Ihrem Unternehmen um Motivation und Engagement geht? Dann heißt es für […]
Gesundes Arbeiten oder: Happiness B am Arbeitsplatz In der Beilage „Special Corporate Health” der Fachzeitschrift managerSeminare wurde der erfolgreiche Manager André Daiyû Steiner, der heute als Zen-Lehrer, Management- und Mentaltrainer selbstständig ist, zum Thema persönliche Zufriedenheit und Glück im Unternehmen interviewt. Wir teilen seine Ansichten und wollten Ihnen diese daher nicht vorenthalten! Ihm und uns […]
Führungskräfteentwicklung: Die Leadership BAD FIVE – so verhindern Sie garantiert eine gute Mitarbeiterführung! Über Mitarbeiterführung und Leadership wurden bereits zahlreiche Fachbücher und Artikel verfasst – kein Tag vergeht, an dem man nicht in einschlägigen Wirtschaftszeitungen und relevanten Online-Medien liest, wie (überlebens-) wichtig eine effiziente Mitarbeiterführung, gerade in Zeiten von Fachkräftemangel für Unternehmen und Organisationen ist. […]
Führungskräfteentwicklung: Ratgeber-Check – Bessere Beziehungen in 30 Minuten? Führungskräfteentwicklung fängt bei mir selbst an. Wissen kompakt – kann das was? „Konflikten kann man auch im Arbeitsalltag oft nicht aus dem Weg gehen. Einem produktiven Ausgang stehen aber häufig persönliche Eigenheiten und negative Emotionen wie Wut, Ärger oder Angst im Wege. Das bewährte DiSG®-Modell, ein Persönlichkeitstest, […]
Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement? Unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) versteht man eine Vielzahl von Maßnahmen, die auf die Förderung der Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einzahlen. Laut der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin sind im Betrieblichen Gesundheitsmanagement „alle Aktivitäten zu Erhalt und Förderung von Gesundheit integriert”. Das bedeutet, dass nicht nur der Arbeitsplatz ergonomisch zu gestalten, […]
Change Management: Wenig Effizienz, atemberaubend schlechte Kommunikation und absolut kein Durchblick – So verhindern Sie erfolgreiches Change Management garantiert! Change Management ist heutzutage aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken: Wer sich nicht verändert, bleibt zwangsläufig stehen und schießt sich folglich selber ins Aus. Doch die Entscheidung für den Wechsel allein reicht nicht aus. Denn auch […]